Методы мотивации персонала. Часть 1

Для эффективной работы подчиненных используются такие методы мотивации персонала, как материальные (финансовые) и нематериальные (нефинансовые).

Финансовые методы мотивации персонала:

1. Комиссионные. Классический метод, суть которого состоит в получении сотрудником процента от сумм, заплаченных покупателем товара.

Методы мотивации персонала. Часть 2

Нефинансовые методы мотивации персонала.

1. Льготы, связанные с графиком работы:

а) оплата нерабочих дней;

б) оплата декретного отпуска;

Бизнес-план медицинского центра

Подготовка к созданию бизнес-плана для медицинского центра должна начинаться с кропотливого анализа существующих на данный момент медицинских услуг. Обязательное условие - подробное исследование тенденций, связанных с платным медицинским обслуживанием и добровольным медицинским страхованием, ведь именно от них во многом зависит конечная стоимость предоставляемых медицинских сервисов.

Время выполнения 0.1553 сек; запросов MySQL - 7; запросов в кеш - 0.