Женский интернет-журнал » Карьера » Планирование деловой карьеры по пунктам

Планирование деловой карьеры по пунктам

Когда-то бабушка сидела рядом со мной с тонким резиновым шлангом у фортепиано, заставляя наяривать гаммы. Лейтмотивом ее монологов при этом было: кусок хлеба, кусок хлеба! Подразумевалось, что в будущем я начну зарабатывать музыкой. А меня у фортепиано удерживал только шланг, хлестание которым по плечам было весьма ощутимым. Как только я подрос и обрел способность к сопротивлению, то немедленно расстался с музицированием, отнявшим у меня семь лет детства.

К чему это я? К тому, что заниматься надо исключительно любимым делом. Жизнь слишком коротка, чтобы зарабатывать на нее тем, что вызывает отвращение. Мой учитель музыки любил рассказывать, что он в детстве упражнялся за роялем по восемь часов в день. Вот он явно был предназначен для карьеры пианиста.

Итак, вы выяснили, к чему лежит у вас душа и выбрали профессию. Это не важно, что за другие виды деятельности платят больше! Лучше зарабатывать меньшие суммы, но делать свою работу с удовольствием. Помните, что сказал Рэй Бредбери? Примерно такие слова: «Хотите никогда не работать? Полюбите свою работу!»

Выбор сделан. Теперь вам предстоит планирование деловой карьеры. Слово «карьера» потеряло свой негативный оттенок в современных условиях в нашей стране. Если задуматься над этим термином, который произошел от латинского слова латинского carrus – телега, повозка и итальянского carriera – бег, жизненный путь, то из этимологии становится ясно, что имеется в виду продвижение по жизненному пути. Фраза «сделать карьеру» подразумевает максимальную реализацию своего потенциала, достижение престижного положения в обществе и высокого уровня доходов.

Планирование деловой карьеры следует начинать если не с пеленок, то хотя бы с момента профессионального самоопределения. отложите на время мысли про пышные свадебные платья. Первым этапом будет получение соответствующего вашим дерзким планам образования. Следующий этап – вхождение в должность и профессиональная адаптация. Затем этот этап сменяется становлением в должности и переходит в период стабильности.

Планирование деловой карьеры включает в себя разработку плана карьерного роста: определение логической последовательности решения серии задач. Время от времени следует анализировать результаты и отказываться от нерезультативных действий.

Важно помнить, что часики тикают, и карьеру желательно успеть построить до сорока лет. Дальше она должна начать работать на вас. Это как с именем (или реноме). Сначала вы работаете на имя, потом имя на вас. Планирование деловой карьеры облегчает знание некоторых конкретных условий и действий для ее успешной реализации:

1. Углубленное изучение своей профессии. Недостаточно закончить соответствующий ВУЗ. Призыв «учиться, учиться и еще раз учиться» – не потерял актуальности;

2. Осознание того, что именно способствует вашей высокой самооценке. Выработка индивидуального стиля (в одежде и поведении);

3. Эмоциональная уравновешенность – решение личных проблем. Если, к примеру, дома жена с тещей ведут против вас массированные атаки или возлюбленная донимает непомерными требованиями – планирование деловой карьеры начинает трещать по швам;

4. Изучение своих слабых сторон. Необходимо выяснить, какой род деятельности вызывает отвращение. Возвращаясь к изложенному выше: не идите в пианисты, если вид клавиш нагоняет на вас тоску;

5. Изучение своих сильных сторон. Выяснение, какой род деятельности доставляет максимальное удовольствие;

6. Откладывание денег. Очень важный пункт. Всегда надо иметь возможность продержаться на плаву какое-то время, покинув неудовлетворяющую вас работу. Специалисты советуют откладывать десять процентов дохода для создания такого «неприкосновенного запаса»;

7. Создание сети друзей, на которых можно опереться в случае необходимости;

8. Умение перекладывать часть своих обязанностей на других. Нельзя объять необъятное!

9. Умение молчать (бьет себя по губам)! «Язык мой – враг мой» - сказано не зря. Не одна карьера была погублена неумением держать язык за зубами. Репутация человека, которому можно доверить тайну, весьма способствует карьерному продвижению;

10. Пункт десятый и главный: надежность.

Вы еще не помчались составлять план карьерного роста?

А, конспектируете десять пунктов! Закончили? Тогда удачи! Реализуйтесь по максимуму, ведь жизнь одна и прожить ее надо так, чтобы не было мучительно больно!

20 июля 2011

Рекомендуем почитать

загрузка...
Copyright 2009 © Женский интернет-журнал "Я звездочка" —
карта сайта
Время выполнения 0.129 сек; запросов MySQL - 5; запросов в кеш - 0.